为学习交流各高校老员工课外科技创新方向，借鉴其他高校人才培养的有益经验，探求新形势下高公司党建工作有效途径，更好的了解社会对公司人才的需求， 2015年11月16日，公司党委副书记沈伯秀带辅导员代表共5人，赴广东就员工科创、党建、教育管理等工作，用人单位人才需求、深入合作等内容进行专项调研。

借第十四届“挑战杯”中航工业全国老员工课外学术科技作品竞赛决赛在广东工业大学举行之际，公司员工工作调研团队到赛事现场为公司相关项目加油助威，并观摩了“挑战杯”现场各个知名高校的相关项目，寻找员工课外科技创新的新方向。

图1 公司2012级本科生“多视点大尺寸光场真三维显示系统”项目

图2 观摩其他高校参与“挑战杯”项目

调研期间，沈伯秀一行还走访了广州飞机维修公司-GAMECO、华南理工大学计算机科学与工程学院、中国广东核电集团等企业和高等院校。与高校院系员工工作分管领导、企业招聘部门、毕业员工等不同层面进行了深度的交流和探讨，汲取了相关高校在基层党建、人才培养、辅导员队伍建设方面的成功经验，参观了企业生产一线并充分了解企业文化及招聘需求，收集了公司毕业生进入职场后的工作表现等一手资料。

本次调研是探寻学院综合改革中人才培养方面的思路，拓展和提升公司人才培养的重要举措，加强了学院与相关高校、用人单位联系，bwin员工工作团队也将立足学校、学院实际，深度挖掘公司优势与特色，促进学院员工工作的再上台阶。

图3 与华南理工大学计算机科学与工程学院员工工作人员交流

图4 参观广州飞机维修公司-GAMECO并与员工合影

图5 参观中国广东核电集团大亚湾基地

图6 中广核集团赠与纪念品

图7 与中国广东核电集团校园招聘人员交流合影